Pôster Atenção à Saúde e Bem Estar

Intervenção Psicossocial no CRAS: Práticas por Ciclos Vitais

Luiza Rodrigues 1 ;  Shilen Benites 1 ;  Evelyn dos Santos 1 ;  Rafaela Haude 1 ;  Cristiane dos Santos Mathias 2
1ºEncSab — 1ª Edição - 2026 09/07/2026 DOI: 10.5281/zenodo.21250493
1 Ulbra — Charqueadas/Rs 2 Ulbra São Jerônimo

A presente proposta configura-se como um projeto de pesquisa-ação qualitativa fundamentado na Psicologia Institucional. A partir de um mapeamento prévio em quatro dispositivos públicos de Charqueadas/RS, identificou-se uma escassez crônica de recursos humanos no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), o que limita o suporte psicossocial à comunidade. O projeto propõe intervir ao longo de oito meses nos grupos de convivência já existentes através de estratégias psicoeducativas e rodas de conversa direcionadas por ciclos vitais (crianças, mulheres e idosos). Como resultado esperado, busca-se acolher a comunidade e, simultaneamente, consolidar as ações em um relatório técnico-científico que sirva de indicador político para pleitear a expansão do quadro funcional do serviço junto à gestão pública municipal.

Psicologia Institucional Pesquisa-Ação CRAS Grupos de Convivência SUAS.

This proposal consists of a qualitative action-research project grounded in Institutional Psychology. Based on a prior institutional mapping across four public services in Charqueadas/RS, a chronic shortage of human resources was identified at the Social Assistance Reference Center (CRAS), which limits continuous psychosocial support for the community. The project proposes to intervene over an eight-month period within pre-existing community groups through psychoeducational strategies and horizontal roundtables tailored to different life stages (children/adolescents, women, and the elderly). As an expected result, the project aims to support the community while simultaneously consolidating these actions into a comprehensive technical-scientific report. This document will serve as a political and institutional indicator to formally advocate for the expansion of the service's staff before the municipal public administration.

Institutional Psychology Action-Research CRAS Community Groups SUAS.